Een bedrijfsuitje dat voor de medewerkers georganiseerd wordt kan afhankelijk van het soort bedrijfsuitje aardig wat kosten met zich meebrengen voor het bedrijf.

Vooral als men een bedrijfsuitje organiseert, waarbij de medewerkers de hele dag verschillende activiteiten ondernemen en er daarbij ook nog voor het eten en drinken gezorgd wordt gedurende de hele dag. Het bedrijf kan zelf invloed hebben op de kosten van het bedrijfsuitje door een bepaald budget per persoon vast te stellen. Bovendien kan het bedrijf gebruik maken van de optie om de kosten van het bedrijfsuitje aftrekbaar te maken.

Kosten voor het bedrijfsuitje zijn aftrekbaar
Tot het jaar 2007 was het wettelijk zo geregeld dat er als er aan bepaalde eisen werden voldaan tot een bepaald bedrag per persoon aftrekbaar was voor de belasting. Als er sprake was van een jubileumjaar van het bedrijf dan mocht er een hoger bedrag per persoon voor het bedrijfsuitje werden afgetrokken. Per 1 januari 2007 is dit veranderd ten voordele van de bedrijven, want er is nu geen maximum bedrag meer vastgesteld per persoon, maar het gehele bedrag dat per persoon wordt besteed aan het bedrijfsuitje is aftrekbaar geworden, mits er voldaan wordt aan de voorwaarden.

Voorwaarden voor de kosten die aftrekbaar zijn
Lees hier welke kosten voorn een bedrijfsuitje aftrekbaar zijn.

• Een van de voorwaarden voor het aftrekbaar maken van het bedrijfsuitje is dat de mogelijkheid wordt geboden aan minimaal 75 procent van de personeelsleden van het bedrijf om deel te nemen aan het bedrijfsuitje.
• Voor hele grote bedrijven zal bovengenoemde voorwaarde natuurlijk tot problemen kunnen leiden en daarom is het ook mogelijk deze voorwaarde toe te passen per afdeling binnen een bedrijf. Dit betekent dan dat er dan per afdeling de mogelijkheid moet worden geboden aan 75 procent van de medewerkers om mee te gaan met het bedrijfsuitje.
• De voorwaarden voorzien er ook in dat de partners van de personeelsleden deel kunnen nemen aan het bedrijfsuitje waarvan de kosten dus ook fiscaal aftrekbaar zijn.
• Deze voorwaarden kunnen natuurlijk eenvoudig gerealiseerd worden en uiteindelijk gaat het erom dat de mogelijkheid wordt geboden en worden niet de deelnemers geteld die daadwerkelijk aan het bedrijfsuitje hebben deelgenomen.
• Ook het voordeel dat er wordt gegeven nu de bedrijfsuitjes ook geheel aftrekbaar zijn met betrekking tot de partners van de personeelsleden biedt veel meer mogelijkheden.

Mogelijkheden voor bedrijfsuitjes
Aangezien de regels voor de aftrekbaarheid van het bedrijfsuitje ruimer zijn geworden biedt dit natuurlijk ook meer mogelijkheden met betrekking tot de keuze van het bedrijfsuitje dat georganiseerd gaat worden. Er hoeft namelijk minder rekening gehouden te worden met het grensbedrag dat eerder gold per persoon. Er zijn veel websites te vinden waarop complete arrangementen van bedrijfsuitjes worden aangeboden en het is dan ook aan te raden meerdere websites te bezoeken. Zo kan men een goed beeld krijgen van de mogelijkheden en de kosten die er aan verbonden zijn.